Un
62% dels
docents del
Pallars Sobirà estan disposats a
deixar la professió, segons s'extreu d'una
enquesta del sindicat
USTEC. És el percentatge més alt de tota la província de Lleida. En el cas del
Pallars Jussà, aquesta xifra baixa fins al
31%, per sota de la mitjana catalana, que se situa en el
36%. Aquest treball de camp -iniciat al maig i amb un total de
10.414 respostes completes- apunta també que un
45% dels professors catalans diu tenir una
salut psicològica dolenta o molt dolenta.
Segons apunta l'enquesta, la tendència és de major malestar mental entre la
gent més jove, especialment entre els de
31 a 40 anys, i entre el
personal interí. Per tipologia de centres, als
institut-escola és on es concentren els majors índexs de malestar, on s'assoleix un
47%. D'altra banda, hi ha un
64% dels professionals que apunta que treballa
sis dies a la setmana i un
24% diu fer
més de 13 hores de feina a casa.
Entre els docents amb
problemes econòmics, només un
17% afirma tenir una bona salut mental, mentre que el 60% la considera dolenta. "La dimensió material és una de les més rellevants", ha dit el portaveu d'USTEC
Xavier Diez en la presentació dels resultats de l'estudi.
Els més joves, més predisposats a deixar-ho
Així mateix, l'estudi exposa que els docents més joves (31 a 40 anys) són els més predisposats a deixar la professió, concretament un 44%. USTEC explica que els més disposats a marxar són els que porten
entre cinc i 10 anys al sistema (43%). En canvi, els
més grans de 50 són els que menys (16%).
Sobre com valoren l'ambient de treball, l'
ambient de treball (36%) i la
flexibilitat horària favorable (19%) són dos dels
aspectes positius de la feina. En canvi, els
conflictes amb persones (43%), la
càrrega mental (25%) i la
burocràcia (19%) són els factors que fan menys atractiva la professió.
En aquest sentit, Diez ha advertit que
s'està "degradant" la professió amb una
sensació de "proletarització" entre els docents, que senten que han perdut independència professional. Aquesta degradació, ha dit el portaveu d'USTEC, ve d'una
"acumulació de factors morals i materials", amb una
pèrdua de poder adquisitiu entre el professorat d'entorn el 20%, ha remarcat.
"Revertir" una situació "delicada"
Amb els resultats de l'enquesta, la portaveu d'USTEC ha alertat que la situació entre els docents
és "delicada", però encara no "crítica". És per aquest motiu que ha demanat "revertir" la tendència. Entre les demandes plantejades pel sindicat hi ha mesures per fer front a la sobrecàrrega de feina,
millorar la democràcia i la pluralitat i tenir salaris "dignes".
Pel que fa a la primera, USTEC reclama la reducció de la burocràcia i
tasques de gestió "innecessàries", la disminució de ràtios i més recursos per millorar l'assistència a l'alumnat, l'aplicació de la j
ornada de 35 hores i la jornada
continuada als centres.
Per millorar la democràcia als centres, plantegen la
derogació dels decrets de plantilles, de
direcció i d'autonomia, acabar amb les
"imposicions metodològiques" i solucions per a les persones en
"abús d'interinitat", entre altres demandes. Finalment, en el cas dels salaris el sindicat demana una
"millora radical" de les retribucions inicials per fer atractiva la professió, la
"reversió de retallades pendents" i un sistema d'actualització salarial vinculada a la inflació, entre d'altres.
Altres notícies que et poden interessar
Amb tu, el periodisme al Pallars és possible!
A Pallars Digital treballem per oferir-te una informació rigorosa, lliure i honesta. Per mantenir-la, necessitem el suport de persones com tu.
Subscriu-t'hi