Sis persones aturades s'incorporen al Consell del Jussà gràcies al programa «Treball i Formació»

El Consell Comarcal del Pallars Jussà ha incorporat aquest mes de juliol un total de sis persones dins del programa Treball i Formació. Aquesta iniciativa del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), amb més de 13 anys de trajectòria, té com a objectiu fomentar la inserció laboral de persones en situació d’atur i vulnerabilitat, oferint-los una oportunitat de treball a les entitats locals.

Les sis persones contractades són veïnes del Pallars Jussà i formen part de col·lectius amb especials dificultats d’accés al mercat laboral, com ara els majors de 52 anys, perceptors de la Renda Garantida de Ciutadania o dones en situació d’atur de llarga durada.

Enguany, quatre dels nous treballadors reforçaran el servei de recollida d’escombraries, en marc del desplegament del nou model de gestió de residus. Una persona treballarà com a administrativa a l’àrea de turisme de l’Epicentre, mentre que una altra realitzarà tasques de neteja a les instal·lacions del Consell.

A més de l’experiència laboral, el programa ofereix formació específica complementària, com ara competències digitals i un curs de carretoner per als treballadors del servei de residus. També compta amb un acompanyament personalitzat durant tot el procés. Segons el Consell, el suport i guia del personal tècnic ha estat clau per afavorir la inserció laboral posterior dels participants en edicions anteriors.

Tot i els bons resultats, des de l’ens comarcal es reivindica una major dotació de places en futures convocatòries, tenint en compte l’alt impacte social i laboral del programa al territori.

Amb un pressupost que supera els 180.000 euros, el projecte compta amb finançament del SOC, el SEPE i altres administracions, i pot ser cofinançat pel Fons Social Europeu. Una inversió estratègica per les persones, el territori i el futur laboral del Pallars Jussà.

Altres notícies que et poden interessar