Denuncien una «doble escala salarial» que penalitza les treballadores de sis escoles rurals del Pallars

CGT Ensenyament Ponent-Pirineus ha posat sobre la taula una situació que qualifiquen de "greu injustícia" i que impacta directament en la línia de flotació de l'escola rural al Pirineu. Segons ha denunciat l'organització, els professionals que treballen a les aules rurals tutoritzant infants d'1 i 2 anys pateixen una doble escala salarial respecte a les seves companyes de les ciutats.

En concret, el sindicat assenyala que al Pallars hi ha sis centres afectats per aquesta situació. Es tracta de les treballadores contractades com a Tècniques Especialistes en Educació Infantil (TEEI), les quals realitzen "exactament les mateixes tasques" que una educadora de llar d'infants (EDU), però perceben fins a 800 euros menys al mes.

La diferència retributiva es basa en la classificació professional del VI Conveni col·lectiu únic del personal laboral de la Generalitat. Mentre que una educadora de llar d'infants està reconeguda amb la categoria B, les treballadores rurals (TEEI) estan classificades com a categoria C1. Així, una EDU percep un sou base mensual de 1.854,30 euros més complements, mentre que una TEEI (Categoria C1) rep 1.597,59 euros.

A més, les EDU gaudiran d’un complement retributiu recentment aprovat de 473 euros mensuals, la qual cosa amplia encara més la diferència salarial, que segons el sindicat suposa un "greuge comparatiu" inacceptable. "No podem permetre que treballar en un poble sigui sinònim de precarietat", sentencien des de l'organització.
 

Les escoles afectades al Pallars

Aquesta situació afecta més de 180 treballadores a tot Catalunya i 59 escoles a la demarcació de Lleida. Pel que fa a les comarques pallareses, el sindicat ha identificat sis centres on es produeix aquesta situació. 

Es tracta de l'Escola de Llavorsí, l'Escola Els Minairons de Ribera de Cardós i l'Escola de Tírvia, totes elles de la ZER Alt Pallars Sobirà; així com l'Escola AESO d'Isona, l'Escola de Salàs de Pallars i l'Escola La Vall Fosca, aquestes tres de la ZER del Pallars Jussà.
 

Un fre contra el despoblament

L'origen del problema es remunta a fa una dècada, quan el Departament d'Educació va iniciar un pla pilot per integrar les escoles bressol en municipis de menys de 3.000 habitants dins de les escoles de primària. L'objectiu era frenar el despoblament i facilitar l'escolarització dels infants d'1 a 3 anys sense que les famílies s'haguessin de desplaçar.

No obstant això, la CGT denuncia que la mesura s'ha sustentat en la precarietat laboral. El resultat és que moltes professionals opten per marxar a treballar a ciutats o nuclis més grans on poden accedir a la categoria d'EDU, fet que provoca una alta inestabilitat a les plantilles rurals i posa en risc la continuïtat del servei als pobles.

Davant d'aquesta realitat, la CGT exigeix al departament l'equiparació immediata salarial i de categoria professional, així com el reconeixement explícit del valor educatiu que es desenvolupa en l'entorn rural.

Altres notícies que et poden interessar